Codi ètic

El Codi ètic d’Admiravisión pretén ser una guia de conducta i compromís, que té com a línia bàsica la responsabilitat i el respecte, actituds fonamentals en les relacions humanes i en la pràctica diària.

També vol ser un referent tant en les nostres actuacions cap als pacients que atenem i la societat que ens envolta, com en les relacions professionals que establim entre nosaltres mateixos.

El nostre compromís és el d’oferir qualitat de servei, coneixement i sostenibilitat, treballant de forma coherent, honesta i tenint en compte els valors de la institució, prenent com a guia l’excel·lència professional i la innovació.

Més enllà de la seva pròpia formulació, tot Codi ètic demana la implicació dels professionals de la institució i per tant, el seu desplegament en forma de polítiques i de pràctiques concretes, que són les que traduiran en actuacions específiques els principis que aquí es presenten.

PRINCIPIS INSTITUCIONALS

Responsabilitat i transparència

Ens farem responsables de les nostres decisions i actes, vetllant per les bones pràctiques en assistència, docència, investigació i gestió, el que implica assumir les conseqüències i ser capaços de retre comptes.
Actuarem amb transparència en tot allò que fem, de manera que mereixem la confiança dels pacients i de les seves famílies.
Mantindrem la confidencialitat de les dades clíniques que pertanyen a la privacitat de les persones.
competència
La institució i els professionals mantindrem el nivell de coneixements, habilitats i actituds adequats a l’activitat que desenvolupem, i millorarem constantment el nostre treball. Això inclou la capacitació, la preparació i l’aprenentatge continu.
equitat
Evitarem qualsevol acte discriminatori en l’assistència prestada i la distribució dels recursos assignats.

Qualitat i Formació

Contribuirem a la millora permanent de la qualitat de l’assistència prestada, amb la gestió eficient dels recursos disponibles.
Mantindrem com a objectiu prioritari el benestar del pacient en qualsevol circumstància.
Tindrem cura de manera expressa la relació, amb educació i respecte, tant amb el pacient com amb els seus familiars, i també en la relació entre nosaltres.
Utilitzarem els protocols i les guies de pràctica clínica establerts per la institució, aplicant-los de manera personalitzada i considerant les necessitats específiques de cada pacient.
Serem una organització receptiva i dinàmica que respon, que aprèn i es desenvolupa contínuament amb una cultura de l’avaluació i que és especialment sensible al seu entorn social, econòmic, tecnològic i cultural, contínuament canviant.
Evitarem les actuacions diagnòstic-terapèutiques innecessàries, desproporcionades, o que no s’han mostrat útils, sempre tenint en compte la millor evidència disponible, els principis de la bioètica i la dignitat de la persona.
Mantindrem les nostres instal·lacions i els equipaments en un nivell adequat, i facilitarem els mitjans de treball necessaris per al desenvolupament de la nostra activitat.
Facilitarem a tot el personal en període de formació els mitjans necessaris per a l’adquisició de coneixements, habilitats i actituds professionals i humanes que els permeti desenvolupar una adequada activitat assistencial i investigadora.

Compliment de la Llei

El compliment de la Llei és un requisit incondicional per Admiravisión. Tots els seus professionals han d’estar familiaritzats amb les lleis que concerneixen al seu treball i la Direcció s’esforçarà per proporcionar les instruccions i assessorament necessaris per al correcte desenvolupament del mateix.

PRINCIPIS ASSISTENCIALS

Relació amb els pacients

Respectarem la dignitat del pacient com a persona, sense discriminació per raons d’edat, sexe, raça, condició social, idees, creences o discapacitats de qualsevol tipus, tenint en compte en tot moment els seus drets.
Respectarem els valors morals i culturals dels pacients, així com les seves conviccions religioses i filosòfiques. La pràctica que se’n derivi ha de ser compatible amb la pràctica mèdica i respectuosa amb les normes del centre.
Respectarem la intimitat del pacient en totes les nostres actuacions.
Respectarem el dret a la informació que ha de ser verídica, comprensible i adequada a cada pacient. Així mateix, respectarem el dret del malalt a no ser informat.
Respectarem la confidencialitat en la transmissió d’informació entre el malalt i el personal de l’hospital, ja sigui verbal o escrita. Custodiarem i farem bon ús de les dades personals dels pacients i de tota la informació relativa a la seva salut.
Respectarem el dret a morir amb dignitat, entenent per això l’alleugeriment dels patiments físics i psíquics amb el suport necessari tant al malalt com a la família.

Autonomia

Respectarem el dret del pacient a participar en la presa de decisions i a donar, o retirar, el seu consentiment per a la realització de qualsevol procediment diagnòstic o terapèutic, sense que, en cap cas, la seva decisió comporti un canvi en la nostra relació amb ell / a.
Respectarem i atendrem, segons la normativa vigent, els desitjos i les voluntats del malalt, manifestades de forma anticipada en un document signat per ell / a (DVA), sobre les cures i els tractaments del seu procés assistencial, quan no sigui capaç d’expressar per si mateix a causa de l’estat de la seva malaltia.

PRINCIPIS SOCIOLABORALS

Establirem les relacions laborals i personals entre els treballadors sobre la base del respecte mutu, la cooperació i la confiança.
Som una organització adaptada a la confiança del seu entorn, oberta a nous reptes i oportunitats i que creu en les persones disposades a millorar. És per això que entén la igualtat d’oportunitats com un avantatge competitiu enfront dels nous reptes.
Afavorirem en tot moment les relacions entre professionals, tenint en compte la seva opinió, i fomentant el treball en equip multidisciplinari.
Mantindrem un esperit de col·laboració i solidaritat amb els companys de treball, tenint en compte l’objectiu comú de servei al pacient.
Respectarem la llibertat d’actuació dels professionals en el marc dels estàndards fixats per la comunitat científica i amb els mitjans disponibles, incloent l’objecció de consciència acceptada legalment.
Prendrem les mesures adequades quan el nostre estat de salut pugui representar un perill per a nosaltres mateixos o per a tercers.
Actuarem responsablement en el cas de trobar-nos davant la sospita fonamentada que un company pugui patir una malaltia que sigui un perill per a ell mateix o per a tercers.
Actuarem amb responsabilitat i comprensió davant la malaltia d’un company i respectarem al màxim la confidencialitat fins als límits establerts.
Respectarem i complirem les normes de seguretat i salut establertes, complint les recomanacions institucionals sobre prevenció de riscos i usant adequadament les instal·lacions i eines de treball.
Vetllarem i mantindrem la confidencialitat i el sigil del secret professional en totes les nostres actuacions, que abasta tant el tractament de les dades clíniques amb els que conté l’expedient personal.
Aplicarem els principis ètics i vetllarem per la transparència en els processos relatius a la gestió de les persones.
Gestionarem la institució seguint els principis d’eficiència, equitat, humanitat i transparència.
Consolidarem una institució econòmica i organitzativament fort.
No s’oferiran ni rebran avantatges econòmics o de qualsevol altre tipus que es puguin considerar impròpies en el desenvolupament de l’activitat professional, per tal d’obtenir tractes comercials o altres serveis de favor.
Les atencions i els regals d’empresa a tercers, en cas d’estar permesos per la legislació i siguin social i èticament adequats, s’han de fer de conformitat amb la normativa general de despeses de Admiravisión, sempre d’acord amb les normes i reglaments vigents.
Ens comprometem a respectar i seguir el contingut d’aquest codi ètic

ÀMBIT D’APLICACIÓ

El Codi ètic és aplicable al conjunt d’operacions efectuades per Admiravisión i sobre la base del mateix, hauran d’inspirar-se i interpretar-totes les directrius, polítiques i normes establertes en els diferents centres i / o societats en què ADMIRARVISION participa.
Qualsevol normativa o directriu interna implantada amb anterioritat a aquest document, s’interpretarà o adequar-(si resultés necessari) d’acord amb el fons i esperit del Codi ètic
El Codi ètic obliga a totes les persones que siguin empleats d’aquelles entitats que formen part de Admiravisión, amb independència del seu nivell jeràrquic i la seva ubicació funcional.
Els proveïdors que contractin o vulguin contractar els seus productes o serveis amb Admiravisión han de complir els valors i condicions del Codi ètic.
Admiravisión vetllarà pel compliment del Codi ètic així com de la normativa interna que el desenvolupi per part dels seus empleats, i impulsarà el seu coneixement i adopció de mesures pertinents per part de clients, proveïdors i subcontractistes los perquè atorguin les garanties necessàries d’accés i verificació per part de Admiravisión o tercer autoritzat expressament a aquest efecte.